경력직 면접질문 특히 신사업기획과 신사업개발 – 비개발자 네카라쿠배 이직 후기 6

경력직 면접질문 특히 신사업기획과 신사업개발 시리즈글

비개발자 네카라쿠배 이직 후기 시리즈글

1. 전략기획 사업기획 사업개발 직무구분
2. 전략기획 사업기획 사업개발 상세업무
3. 전략기획 사업기획 사업개발 면접질문
4. 전략기획 사업기획 사업개발 자격요건 우대사항
5. 전략기획 사업기획 사업개발 포트폴리오 자격증
6. 경력직 면접질문 특히 신사업기획과 신사업개발
7. 전략기획 사업기획 사업개발 연봉 네카라쿠배 대기업 영끌

8. 영업지원 사업지원 사업운영 상세업무 필요역량
9. 영업지원 사업지원 사업운영은 물경력이 아니다
10. 영업지원 사업지원 사업운영 자기소개서 지원동기
11. 영업지원 사업지원 사업운영 1분 자기소개 면접질문 예시
12. 영업지원 사업지원 사업운영 현실연봉 계약연장 정규직전환 
13. 면접 꿀팁 하면 안되는 말과 해야 할 말 

14. 대기업 먼저 퇴사 후 이직준비가 나에게는 정답이었다
15. 대기업 퇴사 후 현실 퇴사이유 스타트업 후회되지 않는다
16. 퇴사 후 공백기 휴식 이직실패 면접질문
17. 대기업 네카라쿠배 스타트업 문과 비개발 직군 후기
18. 퇴사해야 하는 회사 퇴사해야 할 때 그 시그널

문과 출신 대기업 합격자기소개서 시리즈글

1. 입사후포부 지원동기 회사선택기준 합격자소서
2. 직무전문성 관련 경험 전공 역량 관심 합격자소서
3. 장단점 성공실패 성장과정 사회이슈 합격자소서

경력직 신입공채 기업별 면접 실제후기 시리즈글

1. 네이버 경영전략 전략기획 파트너십 면접질문 후기
2. 현대자동차 국내영업 해외영업 면접질문 후기
3. 우아한형제들 배달의민족 전략기획 면접질문 후기
4. 피플펀드 Product Owner PO 면접질문 경력직 후기

내가 일하고 싶은 기업 살펴보기

1. 홍춘욱 박사님의 프리즘 투자자문 투자 후기 및 채용
2. 차별화상회 경쟁력 및 스마트푸드네트웍스 채용
3. 정육각 설로인과 다른 미트박스 후기 경쟁력 면접 IPO

 

 

경력직 면접질문 특히 신사업기획과 신사업개발, 회사 공부만 하면 끝인가?

경력직 면접질문은 크게 뭐가 있나?

경력직 면접질문은 크게 두 가지로 나뉘는 것 같다.

1) 나에 대한 질문
2) 회사에 대한 질문

1) 지원하고자 하는 회사의 전략 및 방향에 대한 경력직 면접질문들은
전략기획 사업기획 사업개발 등에서 뽑아낸 이전 글들에서 충분히 살펴본 것 같다.

2) 그렇다면 우리는 이제 나에 대한 질문에 대한 대비가 아직 필요하다.

 

신사업기획과 신사업개발이 갑자기 왜 나오나?

내 직접적인 경험도 그렇고,
주변 지인들의 면접 중 특히 신사업기획과 신사업개발은,
1) 나에 대한 질문이 압도적으로 많았고,
2) 회사에 대한 질문이 현저히 적었다.

왜 그럴까?

신사업기획과 신사업개발 직무에 대해,
면접을 당하는 피면접자 입장에서의 고민은 잠시 내려놓고,
면접을 보는 면접관의 입장에서 고민을 시작해볼 필요가 있다.

사실 신사업 업무를 맡고 있는 조직의 1-2차 면접관은,
실무를 담당하고 있는 1인 + 해당 팀의 팀장이다.

거기에 회사의 기본적인 생리를 같이 고려해보면,
사실상 bottom-up으로 신사업 방향을 설정하고 채용을 할 리는 만무하고,
경영진 top-down으로 신사업 업무를 처리하고 있을 것이다.

그리고 신사업인만큼,
기틀이 잡혀있는 확고한 시장 침투 구조 / 사업 운영 구조 / 명확한 수익성 / 사업계획 등 방향성이 없고,
계속해서 시도 / 변화가 발생하고 있을 것이다.

정리하자면,
면접관들 스스로 본인이 맡고 있는 사업에 대해 뚜렷하게 지속되고 있는 방향이 아직 없을텐데,
면접자들에게 무엇을 어떻게 물어볼 수 있으랴….

지난 글들에서 전략기획 사업기획 사업개발 면접질문을 살펴본 것과는 달리,
KPI들을 뽑아서 물어보는 것도 불가한 상황,
재무현황을 근거로 사업구조 및 방향성을 물어보는 것도 불가한 상황,
산업에 타 플레이어들 대비 회사의 명확한 장점을 물어보는 것도 불가한 상황이다.

 

그래서 결론적으로,
경력직으로 신사업 직무 면접에만 갔다 하면,
오히려 준비한 면접답변들을 얘기하지 못하고 돌아오게 되고,
기억에 남는 면접질문들도 없게 되는 일이 발생할 것으로 생각된다.

 

 

 

경력직 면접질문 특히 신사업기획과 신사업개발, 실제 회사 면접질문들이 어땠을까?

경력직 면접질문 특히 신사업기획과 신사업개발을 살펴보기 위해
2023년 이후 신사업기획/신사업개발 관련 회사들의 면접경험을 뽑아보았다.

 

 

1. SK에코플랜트 디지털 사업 기획 경력직 채용

 

 

 

 

 

 

2023년 중순 SK에코플랜트에서는 디지털 사업 기획 경력직을 채용했다.

Job Description을 조금 더 자세히 보자면 아래와 같다.
결론적으로는 신사업기획 / 신사업개발인 셈이다.

[Role & Responsibility]
– New BM 전략 및 기획, 사업 타당성 분석
– 시장 조사 및 경쟁사 분석
– 파트너십 개발 및 확대

[Qualification & Experiences]
– 전략/기획 업무 5년 이상 or 신규 BM 런칭 경험

[Preferences]
– 디지털기반 New BM 런칭 경험자
– Product Owner 또는 이에 준하는 직무 유경험자
– 전략적 파트너 개발/관리 경력
– 환경산업 관련 Network 보유 및 근무경험
– 환경, SCM 산업 관련 사업기획 경력
– 스타트업 창립 또는 근무 경력

 

위의 내용에서 이어지는 것과 같이,
실제 면접 질문은 단순 나에 대한 질문이었던 것으로 보인다.

조금 더 자세히 말하면,
지원자의 과거 경험에 꼬리에 꼬리를 물면서
지원자의 업무 성향과 수준을 파악하는 수밖에 없는 것이다.

실제 질문은 다음에서 거의 벗어나지 않았다.

1. 과거에 ~~ 회사에서 ~~ 경험에 대해 추가적으로 설명해주세요.
2. 과거에 ~~는 어떤 배경에서 전략을 도출한 것인지, 그 논리가 무엇인지 설명해주세요.

 

 

2. 대한통운 신사업기획 경력직 채용

 

 

 

 

 

 

대한통운은 2023년 신사업기획 팀원 채용을 진행하였고,
경력직 공고라 HR대행사 등을 통해서 수행된 것으로 보인다.

(직접 제안받고 면접을 임한 것이 아니라 Job Description 등을 수취하지 못했다.)

면접질문은 이정도였다.

1. 보통 자료수집 시 어떠한 방식으로 일했었는지?
2. ~~ 프로젝트의 진행 업무의 근거들을 설명해달라.
3. 추가로 예를 들면 ~~ 프로젝트를 갑자기 수행한다고 했을 때 어떻게 시작할 것 같은지?

 

 

 

경력직 면접질문 특히 신사업기획과 신사업개발, 그래서 어떻게 대답해야 되나?

다른 글들에서는 질문에 대한 답변을 찾아내는 방식을 최대한 끌어내보았지만,
이 1) 나에 대한 질문이라는 영역은 사실 사람마다 너무나 다를 수밖에 없다.

오히려 다른 사람으로부터 결론을 찾는 것이 위험할 수 있고,
직접 본인이 했던 업무를 차근차근 정리하면서,
마치 새로 온 상사에게 설명하는 것처럼 연습하는 것이 다일 것이다.

특히 신사업기획과 신사업개발으로 이직을 고려하고 있다면,
해당 내용은 필수적으로 고민을 해봐야 할 것 같다.

이로써,
경력직 면접질문 특히 신사업기획과 신사업개발 편은 마친다.